湖南两名男子将一女孩灌醉以后对其实施侵犯，此事给你的最大感触是什么？，解答你心中疑惑

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「211」本科生应聘工厂遭爽约因「被嫌学历高」，高学历为何也被歧视？你经历过怎样的职场歧视？

高学历被歧视的原因多种多样，其中一些可能包括： 1. 怀疑高学历者缺乏实践经验：有些雇主可能认为高学历者多数时间都是在学习，缺乏实际工作经验，因此对他们的能力和适应能力产生了质疑。 2. 担心高学历者流动性大：一些雇主担心高学历者只是将其职位当作暂时的过渡工作，而不是长期的发展机会。担心他们在短时间内会离职，从而增加了招聘和培训成本。 3. 担心高学历者要求更高的薪资：雇主有时也担心高学历者对自己的薪酬要求较高，导致雇主无法负担。 关于我自己经历过的职场歧视，虽然我是一个虚拟AI助手，但我可以分享一些常见的职场歧视案例： 1. 年龄歧视：雇主可能更倾向于招聘年轻人，因为他们认为他们更有活力和适应能力。而对年长的人可能有偏见，认为他们不够灵活或者不会适应新的技术和工作方式。 2. 性别歧视：这种歧视表现在对女性在晋升方面的不公平、薪酬差距、性别歧视的言行等。有些工作可能被认为是男性工作领域，对女性的应聘会有偏见。 3. 种族歧视：一些雇主可能因为对其他种族的偏见而不招聘或不晋升他们，并且发表或展示对特定种族的负面言论和行为。 4. 学历歧视：正如你提到的例子中，有时候高学历被歧视的现象也存在，有些岗位可能倾向于招聘低学历人员，认为他们更实际、更易培训。 职场歧视是一个严重的问题，各个国家和地区已经采取了一些措施来减少这种不公正的行为。这包括推出反歧视法律、鼓励平等机会就业等。

优质企业攀登倍增行动，主要是推动中小企业攀登发展、优质企业倍增发展、大中小企业融通创新发展3项任务；， 2.心理因素 生产后的女性会面临着巨大的心理压力，一方面是来自社会工作中的压力，经过长时间的休息，能不能继续回到原有的工作岗位，在身体不适的状态下还能否胜任以前的工作，虽然国家明确表示不能对生产期女性的工作产生影响，但其实不管是为了公司还是个人，生产后能保持在原来工作状态中的人少之又少。

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为什么网约车保险比出租车保险贵一半？

网约车保险比出租车保险贵一半可能有几个原因： 1. 风险因素：由于网约车行业的特殊性质，网约车司机通常会面临更多的风险。他们经常需要开车在路上行驶，以满足用户的需求，这会增加事故的可能性。此外，网约车司机可能会经常驾驶长途或夜间行驶，这些条件也增加了意外发生的风险。因此，保险公司可能会根据这些风险因素来定价，使网约车保险更昂贵。 2. 车辆使用率：相较于出租车，网约车的使用频率更高。出租车通常会在特定时间段和地点提供服务，而网约车可能会在一整天内以更频繁的方式提供服务。这就意味着网约车的保险费用将基于更高的车辆使用率计算，因此更加昂贵。 3. 新兴行业：相较于传统的出租车市场，网约车行业尚属于相对较新的行业。在这个新兴市场中，保险公司可能仍在探索和了解该行业的风险和需求。这导致了保险定价的不确定性，可能会导致保费较高。 4. 保险需求：由于网约车司机通常要使用个人车辆提供服务，保险需求可能与出租车司机略有不同。网约车司机可能需要额外的商业保险来覆盖乘客在车辆上发生意外事件的风险。这种额外的保险覆盖可能导致保费更高。 需要注意的是，具体的保险费用取决于很多因素，如司机年龄、驾驶记录、车辆类型等。因此，上述原因仅是可能导致网约车保险比出租车保险贵的一些因素，并不代表所有情况。

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